Как продолжение реорганизации, начавшейся в начале 2008 года, компания планирует упростить работу отдела маркетинга и продаж, что по мнению руководства, улучшит качество работы отдела и сделает его более эффективным. Из-за этих изменений работы лишится около 450 сотрудников компании.

Отдел исследований Nokia Research Center сфокусирует свою деятельность на меньшем количестве отраслей, взяв во внимание наиболее важные из них. Это повлечет за собой увольнение 130 сотрудников отдела исследований по всему миру.

Nokia также планирует закрыть свой офис в г.Турку (Финлядния), точнее сократить его штат, а затем произвести его слияние с офисом в Сало (Финляндия). Это изменение лишит карьеры в Nokia еще 220 служащих. Также штат отдела глобальных операций сократится на 35 работников.

Вот как комментирует эти изменения руководство Nokia: "Сегодняшние изменения являются частью реорганизации структуры Nokia, и очень важно быть как можно ближе к потребителям и заверить их, что наши люди готовы сфокусироваться на ключевых приоритетах деятельности компании. Также нашей целью является сохранить как можно больше наших служащих". Это заявление сделал Юха Акрас (Juha Äkräs), HR-директор Nokia.

Сотрудники будут уволены не из-за кризиса, а из-за "пересмотра некоторых сфер деятельности". "Изменения, направленные на усиление связи с клиентами, обеспечение эффективного распределения ресурсов, уменьшение количества слоев в организации процесса принятия решения" .

Изменения вступят в силу 1 января 2009 года, за исключением закрытия офиса в Турку, которое будет завершено к концу января 2009 года.